如何预算育儿假：一个Blogger的产妇储蓄计划

在美国。，产假和陪产假往往是无偿的。 根据您的工作，您可能需要一些时间远离工作来照顾您的新宝宝，但除非您在Netflix或其他科技公司工作，否则您的薪水可能不会在门口滚动很长一段时间。在大多数情况下，你是独立的。

收入差距可能很大，但一些财务规划可以使过渡更容易。

博客Becoming Everything的Kim Tran今年秋天期待一点点，她最近分享了她的计划 没有重大财务困境的幸存产假。

规划+拯救=安心

Tran解释说，她的产假大多是无薪的。存放的带薪休假和短期残疾将支付她的固定收入的一部分，但她的实得工资将远远低于她通常用于维持预算的金额。

得知她怀孕后，Tran开始调整她的储蓄计划。如果她通常会对学生贷款进行双重付款，那么她会缩减到最低付款金额。

她帐户中的“额外”335美元？它还没有满足婴儿的需求 - 它一直存在储蓄，直到她需要它来弥补她在产假期间的收入差异。 Tran将在11月份的预定日期之前从这次调整中获得2,000美元。

她的储蓄计划中还有一点估计。 Tran不只是将她的数字基于最低限度的账单 - 她还希望她家的公用事业账单能够增加。 Tran预计即将到来的冬季公用事业费用通胀会增加，她也预计使用量会增加。

想一想：冬天每天带着新宝宝在家？加入一个源源不断的访问家庭？是的，这些账单会上涨。

通过预测她的水电费增加，Tran能够在整个冬天更好地储蓄和计划财务安慰。

访问成为一切研究Tran的整个产妇储蓄计划。

轮到你了：你最近有过育儿假吗？您是如何为家庭财务状况的变化做好准备的？

Lisa Rowan是一位居住在华盛顿特区的作家，编辑和podcaster。