4 manieren waarop u uw nieuwe baanzoekopdracht opschroeft en repareert

Inhoudsopgave:

Video: 4 manieren waarop u uw nieuwe baanzoekopdracht opschroeft en repareert

Video: 4 manieren waarop u uw nieuwe baanzoekopdracht opschroeft en repareert
Video: How to Find a New Job: 4 Tips for Your 2023 Job Search 2024, Maart
4 manieren waarop u uw nieuwe baanzoekopdracht opschroeft en repareert
4 manieren waarop u uw nieuwe baanzoekopdracht opschroeft en repareert
Anonim
Laat me het gewoon zeggen. Zoeken op een baan is alsof je op een grote achtbaan rijdt in Hell's ergste pretpark.
Laat me het gewoon zeggen. Zoeken op een baan is alsof je op een grote achtbaan rijdt in Hell's ergste pretpark.

Heb ik gelijk of heb ik gelijk?

Toch moet je op die achtbaan komen, jezelf vastbinden en hopen dat wanneer de rit eindigt, je nog steeds in het bezit bent van je zelfrespect en je verstand.

Om nog maar te zwijgen over het feit dat wanneer de rit eindigt, je een baan hebt moeten krijgen die goed gebruik maakt van je vaardigheden en talenten, en die genoeg betaalt om je te houden met de extra's van het leven, zoals eten.

Maar omdat niemand je waarschijnlijk heeft geleerd hoe je een baan kunt vinden, laat staan de juiste baan, maak je waarschijnlijk fouten die je zoeken verpesten.

En met 'verpesten' bedoel ik het onnodig verlengen of een baan plaatsen die niet goed is.

Als je ooit in een baan bent geweest die niet goed bij je past, weet je hoe pijnlijk het is en hoe het invloed heeft op elk gebied van je leven, van je financiën tot je persoonlijke relaties.

Als lezer van het blog Good Financial Cents wed ik dat je iemand bent die van beknopt, commonsensiek en actiegericht advies houdt. Ik zie je met je hoofd knikken, dus laten we er meteen in springen.

Als je op zoek bent naar een baan, of erover nadenkt, zijn er veel manieren om het te verknoeien. Gebaseerd op mijn ervaring in Human Resources Leadership en Career Coaching, zijn hier de Top 5 manieren waarop echt slimme mensen (zoals jij, natuurlijk) hun zoekacties verknoeien:

1. Je springt gelijk naar binnen zonder erover na te denken of te plannen.

Hoe zou die aanpak werken met uw financiën, uw pensioen of zelfs uw vakantie? En waarom denk je dat het een effectieve zoekstrategie is? Onze neiging is om te willen voelen productief, dus we ondernemen actie zonder nadenken, willen iets "bereiken".

In mijn boek, Stop met plassen op uw schoenen: vermijd de 7 fouten die uw zoektocht naar werk verknoeien, Ik noem het in het vuur springen zonder je brandvrije ondergoed te dragen. Je wordt verbrand.

Doe dit: Leg uw zoekplan uit, net zoals elk ander plan.Bepaal de gewenste uitkomst en volg dan terug naar hoe je het zult krijgen. Overweeg: hoe gaat u uw tijd structureren, welke evenementen zult u bijwonen, met wie verbindt u zich en wanneer, hoe beantwoordt u de belangrijkste vragen van uw contacten en hoe blijft u productief? De jobfee komt niet alleen voor de deur.

2. U hebt geen idee wat uw waarde is voor een werkgever.

Waarom zou een werkgever u inhuren? Wat ga je naar het feest brengen? Wat heb je in het verleden met groot succes gedaan? Wat hebben werkgevers in het verleden over u gewaardeerd? Wanneer ben je gefaald en wat heb je ervan geleerd? Vertel mij eens iets over jezelf. Kat heeft je tong?

Ja, dit zijn vragen die nadenken, voorbereiden en oefenen vereisen. Mensen denken vaak dat ze hun antwoorden op deze vragen kunnen uitdragen. Vleugelen is geen winnend plan. Als u niet al deze - en andere - vragen op een gerichte, overtuigende manier kunt beantwoorden, blijf dan niet op zoek naar werk totdat u het kunt.

Doe dit: Stel je antwoorden op deze vragen op, bekijk ze met iemand die je goed kent en oefen dan met iemand die meedogenloos eerlijk tegen je is.

3. U vertrouwt op technologie en vermijdt face-to-face contact.

Lees mijn inkt. Mensen huren mensen in, geen Word-documentbijlagen. Als ik je niet kan zien, horen, voelen of voelen, is het erg moeilijk om je echt voor te stellen op mijn werk. Het is gemakkelijk om iemand op papier of per e-mail te ontslaan.

En als je cv in een stapel van 300 zit die ik heb ontvangen als antwoord op een advertentie, bedenk dan hoe gemakkelijk het is om de jouwe over te slaan in mijn overweldigde en overwerkte staat.

Doe dit: Plan uw netwerkactiviteiten om zowel één-op-één gesprekken als enkele groepsevents op te nemen. Plan je week zo dat je vier tot zes van zulke bijeenkomsten per week hebt. Tweederde (of meer) van de mensen vinden hun baan via iemand die ze kennen of iemand die ze tegenkomen bij het zoeken. Deze mensen komen waarschijnlijk niet op zoek naar jou.

4. U houdt geen rekening met de wensen en behoeften van de werkgever.

Als je echt een baan wilt, is het maar al te gemakkelijk om alleen vanuit je eigen perspectief na te denken. U overweegt hoe u bepaalde vragen zult beantwoorden, wat u zult dragen, waar u op zult focussen. Over het algemeen doen werkzoekenden veel te veel praten en niet genoeg luisteren.

Doe dit: Denk aan de andere kant van het bureau.Het belangrijkste doel van het interview is om de juiste persoon te vinden om tegemoet te komen aan de behoeften die het hebben van deze niet-ingevulde taak heeft. Lees dat nog een keer.Wat kun je afleiden uit de functiebeschrijving, uit de vragen die je wordt gesteld en uit wat je via je netwerk hebt kunnen ontdekken over de mogelijkheid en over de behoeften en uitdagingen van de organisatie? En hoe bent u geschikt om ze aan te pakken? Als je niet klaar bent om dat te beantwoorden, blijf dan thuis.

Als je kunt accepteren dat er daadwerkelijk vaardigheden en bewezen technieken zijn voor een effectieve zoektocht naar een baan, is het geen sprong om te veronderstellen dat als je die vaardigheden daadwerkelijk leert, je er effectiever in zult zijn. Een beetje zoals, nou ja, al het andere in het leven.

En als een rijder in de achtbaan die een baan zoekt, zult u merken dat uw rit soepeler is dan ooit tevoren. En zonder die irritante beestjes in je tanden.

Julie Bauke is de president van The Bauke Group, een carrièreconsultancybedrijf dat zich richt op carrière-geluk.Zij is de auteur van "Stop plassen op je schoenen: vermijd de 7 fouten die je baan zoeken verkloten". Je kunt meer informatie vinden op www.thebaukegroup.com of op www.facebook.com/thebaukegroup.

Aanbevolen: