2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-08-25 04:35
在经历了我生活中的数十个工作后，我认为自己是一个戒烟的专家。
我写过关于如何在工作中赚更多钱以及在决定辞职之前该做些什么，但我最喜欢的是如何辞掉你的工作。
因此，当我看到一篇名为“The 4 Jobs People Quit the Most”的WiseBread文章时，我很好奇。
这是它的清单：
- 亚马逊的大多数工作
- 人寿保险业的工作
- 注册护士（RNs）
- 休闲和酒店业的工作
这些工作有多糟糕？
亚马逊的一名工作人员告诉“纽约时报”员工，由于压力，他们经常在办公桌前哭泣。
与其他以佣金为基础的工作一样，出售人寿保险可能很困难。
护士面临长时间和紧张的情况。
休闲和酒店业的工作往往工资低。
但是，如果您在任何这些领域工作，请不要提前两周通知： 这些数据并没有真正支持“最多退出”的说法。
根据“员工中位数中位数”，PayScale.com的“最忠诚和最不忠诚的员工”名单中提到了前两份工作。亚马逊是一年，在466家公司中排名第464位。几家保险公司也出现在名单的最底层。
但这是否衡量员工退出的频率，“忠诚度”或工作的糟糕程度？
毕竟，如果一家拥有惊人工作的公司在调查前六个月推出并雇用了1000名员工，那么由于其员工任期中位数，它将位于名单的最底层。
一个更相关的例子：亚马逊在假日季节雇佣了12万名员工，这大大缩短了员工中位数。
一些公司经常雇用临时工，然后将其解雇。这不是关于“放弃”，也不是关于忠诚度或工作条件的说法。
并考虑这个有趣的事实： 伊士曼柯达在忠诚度榜单上排名第一 （员工中位数为20年） 但只有45％的员工报告很高 工作满意度 .
与此同时，亚马逊和名单底部的许多其他人从超过70％的员工中获得高工作满意度评级。
显然，数据可以讲述很多不同的故事。护士的高流动率可能 是 由于压力和工作条件，但列表没有说明如何或为什么。
那些休闲和酒店业的工作岗位可能主要是年轻工人，他们更经常地辞去工作 - 或者在他们上学期间暂时工作。
哪些工作真的最糟糕？
你应该退出哪些工作是如此糟糕，或者从一开始就不考虑？
您不能总是信任列表和评级，任何公司都可能得到糟糕的评论。
考虑亚马逊，它在“员工忠诚度”列表中声誉不佳，表现不佳。但Leena Rao的调查显示了许多热爱自己工作的工人，尽管气氛压力很大。
如果你曾经有过一份你讨厌的工作，你可能会想起一些热爱工作和工作的员工。如果你曾经有过一份你真正喜欢的工作，那么别人可能会讨厌它。
你对工作的看法是个人的。
例如，如果你像我一样讨厌有压力的工作，你可能想要避免在这份最紧张的工作清单上的职业生涯。
这篇关于最低薪工作的帖子也有一些你可能想要避免的职位，比如日工和快餐工人。当然，前者可以为您提供更好工作所需的经验 - 而后者可以提供快速进步。
然后是我们的离婚率最高的职业清单。如果您有其中一份工作，您的配偶可能会要求您辞职。
如果你很难与主管打交道，那么你应该避免在纽约邮报的“有史以来最糟糕的老板”名单上为任何人工作。
剧院和电影制片人斯科特·鲁丁（Scott Rudin）显然尖叫着向员工发出尖叫声，而Dish Network联合创始人查理·埃根（Charlie Ergen）据说创造了一种“恐怖文化”。
最后，还有真正肮脏的工作。无论您的雇主多么优秀，如果您作为羊阉鸡或化粪池清洁工，您可以考虑戒烟。但话说回来，你可能会喜欢这项工作。
Steve Gillman是“101 Weird Ways to Money”的作者，也是EveryWayToMakeMoney.com的创造者。他是一名回购男子，手杖雕刻师，搜索引擎评估员，房子鳍状肢，电车司机，过程服务器，模拟陪审员和轮盘赌主唱，但他赚了100多种方式，写作是他最喜欢的（到目前为止） 。
