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2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-05-22 23:33
职业女性在30多岁时就达到了职业生涯的巅峰期，并且越来越多地等到大约在同一时间开始生孩子。结果？当女性努力在家庭和事业之间取得平衡时，公司会失去宝贵的团队成员。
企业家Katharine Zaleski和Milena Berry成立了一家名为PowerToFly的公司，以正面解决这一问题。他们将高技能女性（主要是技术行业）与BuzzFeed和Hearst等公司的工作联系起来。 将PowerToFly与传统招聘公司区别开来的是100％的职位，它建议女性偏远。
这对二人组的工作得到了很多关注，部分原因是因为他们的工作 幸运 片段Zaleski写了道歉给她与她一起工作的女性，然后让她自己的孩子接受治疗。 （评论家说这对媒体来说很有戏剧性。）
无论如何，Zaleski和Berry已经学到了很多可以帮助你赚更多钱的课程 - 特别是如果你是一个工作的妈妈。
为什么远程工作为女性打开门
“远程工作，”Zaleski说，“未来百分之百。”
“这是一个很大的想法，”她接着说道。 “它不仅影响到女性在科技领域的影响，它影响到世界各地的女性。从生物学角度来说，我们与男性有很大不同，因为我们有婴儿。这改变了你的工作范式，尤其是头几个月。“
如果母性改变了女性的工作范式，PowerToFly正在改变她们的工作范式 职场 范例。超过600家公司使用PowerToFly寻找合格的远程工作员工，为全球远程工作的女性提供超过200万美元的薪水。
从出生到第一年，创办一家创业公司的经历教会Zaleski关于女性，赚取潜力和谈判的内容？
以下是Zaleski分享的关于女性如何在职业生涯中赚取更多收入的三大提示：
1.混合个人生活和工作
您的商业生活和个人生活不一定存在于孤岛中。当Zaleski与Berry合作推出PowerToFly时，她的问题是个人问题：她在家里有一个六周大的女儿，她不想在家庭和事业之间做出选择。
当Berry请她喝咖啡时，Zaleski正在担任NowThis News的创始执行编辑。扎莱斯基为自己看了两条路：把她的女儿放在别人的照顾下，每天工作时间很长，每天上下班，或者暂停职业生涯，全职抚养女儿。
当这两位女性谈话时，Zaleski开始看到她所谓的“第三种方式”。如果未来的第一条路是以职业为基础，而第二条路是所有关于母性的， 未来的第三条道路是通过远程工作共同拥抱事业和母亲的方式。
虽然她和贝瑞努力使“第三条道路”成为女性在技术方面更加可行的道路，但她学到了很多东西。其中一个课程来自PowerToFly的早期投资者Jonah Peretti的第一年业务。 “Jonah Peretti说最好的公司反映了创始人试图解决的个人问题，”Zaleski说。她接着说，这个问题“真的是每天激励我们的东西。”
2.要求合适的薪水
Zaleski每天都与才华横溢，受过良好教育，有事业心的女性合作。根据Zaleski的说法，这些女性中有许多人说她们想赚一定的工资。但是，对于合适的机会，他们的工作要少一些。
扎莱斯基认为，这种心态正在阻碍女性从收入到全部潜力。 “正确的机会，”扎莱斯基认为，“也有合适的薪水。”
“正确的机会也有合适的薪水，”@kzaleski说
可悲的是，这不仅仅是女性愿意为之付出低薪的合适机会。 Zaleski说，她每天都看到女性不会要求她们为公司增加的价值得到补偿。
“女人经常低估自己，”扎莱斯基说。 “你知道你的价值，但很多女性 - 由于信心问题 - 低估了她们的工作至少20％。”
Zaleski解释说，经过研究表明，劳动力中的女性为公司创造了更好的底线。妇女应该明白，她们的教育，培训和经验对雇主是有价值的。
3.谈判使用事实
Zaleski说，女性应该根据自己的专业贡献进行谈判。谈判的妇女可能比同龄人赚得更多，甚至可能从雇主那里获得额外的尊重。
Zaleski说：“当员工与我谈薪水时，我会在很多问题上对这位员工更加尊重。”
她和贝瑞非常相信谈判的力量，他们培训PowerToFly候选人如何谈判更好的薪酬。对于想要就薪水，远程工作特权或其他福利进行谈判的读者，她最大的窍门之一就是 保持谈话的重点是事实，而不是感情。
“人们在谈判时使用个人职位时总会遇到麻烦而不是手头问题的事实，”她解释说。
而不是说“我想赚得更多”， 试着说：“这是关于我的工作产品。如果我不是每个人上下班一小时，我觉得自己会成为团队中更有效的成员，“ Zaleski建议。
扎莱斯基认为，谈判，技术和远程工作都有助于帮助女性获得与男性同等的工资。从她在纽约布鲁克林的家庭办公室，她正在尽最大努力尽早帮助实现平等。
轮到你了：您是否通过育儿协商远程工作或平衡远程办公？
Melissa Gilliam Shaw是一位自由撰稿人兼营销专家 和MilliGFunk的创造者：旅行，健康生活和DIY博客。你可以在Facebook，Twitter（@MilliGFunk），Pinterest和LinkedIn上找到Melissa。
