这家公司每年将所有工资提高到70,000美元 - 而且他们正在招聘

2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-05-26 18:24

如何带回家70,000美元的年薪？

这是信用卡支付处理公司Gravity Payments员工的新最低工资，该公司刚刚进入我们工作清单的首位。

该公司首席执行官Dan Price周一宣布 他将每位员工的薪水提高到每年7万美元, 纽约时报 报道。这适用于公司120名工人中的每一位，平均工资约为48,000美元。纽约时报指出，大约30名员工的工资将增加一倍，其中70人将增加。

嗯，你能说年度首席执行官吗？原来价格 是 被评为2014年度企业家 企业家 杂志。

为什么重力支付会提供如此令人印象深刻的薪酬？

该变化将在未来三年内生效，普莱斯计划通过削减100万美元的薪水至70,000美元并重新分配公司预计今年将获得的220万美元利润中的大部分来支付费用，根据纽约时报的报道。

“我们需要更多这些CEO。 #props，“Twitter用户在阅读新闻后写道。

虽然有些人说普莱斯正在宣传噱头 - 这是一个昂贵的噱头，但它有效！ - 首席执行官说他做出决定是因为他读过有关幸福与收入的关系的研究。普林斯顿大学的研究人员得出结 能够 改变你的快乐程度，但只能达到一定程度：70,000美元。

这个工资门槛超出了每小时7.25美元的联邦最低工资标准，每年约为15,000美元。 （顺便说一句，四口之家的贫困水平为23,850美元。）

重力支付是否招聘？

现在提出一个重要问题：如果你还没有在公司工作，你怎么能得到这种善意？

Gravity Payments正在招聘！ 其 职业页面 详细介绍了销售代表的职位空缺以及称为支持代表的客户服务职位。

虽然该公司位于西雅图，但这些工作在夏威夷，爱达荷州，俄勒冈州，华盛顿州，亚利桑那州和俄克拉荷马州的许多城市都有。

除了新的最低工资和福利外，Gravity Payments还根据其职业生涯页面提供一年后的无限休假时间。该公司在Glassdoor上获得了可靠的评论，员工们表示这很有挑战性，但在那里工作是有益的。

用“纽约时报”引用的普莱斯的话来说，“现在还有其他人吓坏了吗？”

想了解更多细节？ 阅读完整的故事，包括普莱斯如何以19岁的大学生身份开始在公司工作 纽约时报.

轮到你了：你会考虑申请Gravity Payments的职位吗？ 70,000美元的年薪对你来说意味着什么？