2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-08-25 04:35
哦不，Chipotle。不是了。
本月早些时候，Chipotle遭遇另一起食源性疾病爆发。事实证明，一个唯一生病的员工负责。
诺富汗病毒污染影响了位于弗吉尼亚州斯特林市的100多名顾客，原因是一名员工因疾病而上班 据ChipBC周二报道，Chipotle首席执行官Steve Ells在与投资者的电话会议中表示。
对于陷入困境的墨西哥卷饼连锁店来说，这只是最近的挫折，其股价自周二以来下跌了8％。
因此，两年前大肠杆菌爆发后的影响以及事件发生后餐厅食品安全政策的变化大肆宣传，这样的事情会怎样？
这是美国病假津贴和坚持问题的一个鲜明例子。
Chipotle谴责诺沃克病毒爆发的本地管理
尽管Chipotle确实为员工制定了带薪病假政策，但Sterling商店显然没有强制执行。
“我们进行了彻底的调查，结果显示我们在那里的领导并没有严格遵守我们的公司协议，”Ells在投资者电话会议上表示，CNBC表示。
这种做法可能发生在美国其他地方。
“我的老板告诉我，除了明天进来我别无选择，如果我[原文如此]不进来，我的工作就会受到严重影响，”密苏里州的Reddit用户uglydarby写道。一个月前在Chipotle subreddit上发帖。
用户没有被解雇，但缺席是“不赞成”，CNBC报道。
Chipotle发言人Chris Arnold告诉CNBC，该公司已经在其餐厅协议中添加了每日健康检查。
“如果有任何员工报告疾病症状，[他们]可以免于工作，直到感觉好转，”阿诺德说。
为什么带薪病假日政策对工人来说很重要
病假是一项重要的好处，特别是对于低工资的工人来说，一个无薪的病假可以为他们付出代价 整整一个月的药物，蔬菜或汽车保险 .
尽管它对员工和客户有好处，但一些公司仍然不愿意将其作为一种好处。
2011年，吉米·约翰（Jimmy John）因为制造模因而解雇了六名工人，因为公司不提供病假，可能会让客户面临风险。一名法官最近裁定该公司有理由解雇员工，这一消息再次浮出水面。
Jimmy John当然不是唯一否认这些员工津贴的公司。事实上， 约有5000万美国工人无法享受带薪病假 据“纽约时报”2016年的一篇文章称，正因为如此，每周有150万人上班。
由于近一半的美国工人缺乏某种形式的带薪病假，也许现在是时候像其他工业化国家一样建立联邦授权，美国目前缺乏这种授权。
而对于真实的人来说，Chipotle的员工已经很难与那些要求员工单独收拾所有成分的人一样。他们应该休息一天 - 特别是如果他们生病了。
Alex Mahadevan是The Penny Hoarder的数据记者。
