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2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-05-22 23:33
在努力撰写我的工作部门的月刊时，我决定浏览我们公司的内部网站以获取灵感。
我最终绊倒了员工折扣页面。我对环保花卉和健身会员资格的折扣代码广泛感到惊讶。当地的食品配送服务甚至还有20美元的信用额度。
我在人力资源部工作，但我仍然没有意识到员工可以节省的钱。它让我想到： 我们不知道还有哪些其他交易可以通过雇主获得？
事实证明，许多公司提供了一个节省金矿。为什么不节省一些你努力赚钱的钱呢？
检查您是否可以通过您的雇主获得这六个省钱的想法中的任何一个。
1.公司折扣
您对雇主可能提供的折扣感到惊讶。
几年前我换了电话运营商。我记得看到传单说如果我们在开户时提到我们的公司名称，我们会收到50美元的信用。
当我向我的新运营商提供代码时，我收到了信用证，并被告知我也有资格获得每月20％的雇主折扣。
它每个月节省了11美元。我认为这将是一次性的折扣最终在我的工作期间为我节省了数百美元！
许多雇主提供各种折扣，从手机计划到健身房会员 - 甚至是宠物保险。
您的公司可能有员工的内部折扣页面。如果没有，请停止人力资源部门。他们应该能够为您提供所有符合条件的储蓄清单。
2.弹性支出账户（FSA）
关于FSA如何运作往往存在一些混淆。
从本质上讲，如果您有医疗费，抚养费或过境费，那么您需要付钱，您可以省钱！
这些帐户允许您为符合条件的费用预留税前资金 ：共同支付和处方，依赖性护理（日托）和与工作相关的过境支出（火车通行证，工作停车库的停车费）等费用。
每年，我都知道我需要隐形眼镜，所以我一定要留出钱来支付这笔费用。每个人都不一样，但如果你知道你将有一定的开支，那就利用税收优惠。
重要的是要记住这些帐户可能有“使用它或丢失它”的警告。
基本上，使用在特定时间范围内预留的所有资金 - 通常在日历年结束时有可能的宽限期 - 或者您将没收这笔钱。
3.医疗账单保护程序
一些公司在员工医疗计划中提供服务，人们不知道 - 它将代表您协商医疗费用。
如果您收到巨额医疗费用并被医生的办公室/保险公司电话纠缠在一起，您就会知道它可能会带来多大的痛苦。
这项免费服务不仅可以为您节省金钱，还可以为您带来巨大的麻烦！
最好的部分是它可能不仅限于员工 - 它可能适用于配偶，孩子，父母，如果你感到慷慨，公婆。
4.健康计划
这些计划是否通过雇主或保险公司进行管理， 有奖励健康员工的趋势.
事实上，您可以从您的雇主那里获得储蓄 和 保险公司。
如果我的血压，胆固醇和BMI在健康范围内，我工作的一家公司降低了我的每月保险费。
我的保险计划还有一个计划来奖励活动积分，例如步行和我的年度体力。然后我可以兑换礼品卡！这对我的健康和银行账户来说都是双赢的。 （更不用说你是否在Raise上卖掉它们了……）
许多公司还提供折扣健身房会员资格 - 甚至还有办公室健身房。我现在的公司有一个叫做“MeltAway”的锻炼区，是消除体重和压力的好地方！
5.报销
如果您正在考虑继续接受教育或自愿花钱或时间，请查看您的雇主是否有任何援助计划。
在我的工作中，有一个我想要的特定认证 - 但它很昂贵。我发现我的雇主会支付课程费用来准备考试。我必须支付实际考试的费用，但如果我通过考试，我将获得报销。谈谈动力传递！
值得庆幸的是，我做到了，现在我在我的职业生涯的剩余时间内获得了宝贵的认证，而且我没有任何费用。
如果您对志愿服务感兴趣，请检查您的公司是否会提供帮助。
我工作的一家公司允许员工“推销”他们的志愿者组织。如果高管“被出售”，公司将向员工选择的志愿者组织捐款。
另一家公司为每位员工提供了两个志愿者日 - 除了带薪休假！他们可以在不触及假期的情况下自愿参加。
6.免费（或大打折！）办公设备
有一天，我的丈夫回到家，问我们是否需要一张桌子。
他看到我困惑的脸，并告诉我他的公司正在改造他们的办公室 - 他可以免费带回家的旧办公桌！
当办公室升级设备或改造时，您可以获得打折或免费的办公室装饰和设备！
一位同事最近向IT经理提到她正在寻找打印机上的优惠。我们刚刚升级办公室打印机并且不需要旧设备。
她问她是否可以为打印机支付25美元。他们说肯定 - 然后扔了一堆免费墨水！
并非所有雇主都提供上述福利，但要求不会受到影响。在你做之前，你永远不会知道公司提供的优惠！
轮到你了：我们忘了哪些工作待遇？让我们在评论中知道！
Laura Niebauer Palmer是一名在人力资源部工作的优惠券。她的目标是找到有趣和创造性的方法来赚钱。她的一些喜欢的东西包括神秘购物，教学写作和成为幸运之轮的参赛者！
